Programa de Transformación Profesional
Metodología probada que transforma perfiles técnicos en profesionales altamente demandados. Resultados reales, historias verificables, cambios medibles.
Transformaciones Reales
Cada historia representa un cambio documentado. Profesionales que pasaron de buscar oportunidades a ser buscados por empresas líderes en tecnología.
Joaquín Bermúdez
Desarrollador Senior Backend
Técnico de soporte con conocimientos básicos, buscando trabajo desde hace 8 meses
Lead Developer en startup fintech, liderando equipo de 4 desarrolladores
Carmen Vidal
Arquitecta de Soluciones Cloud
Administradora de sistemas tradicionales, sin experiencia en cloud computing
Especialista en AWS certificada, diseñando infraestructuras para multinacionales
Evaristo Morales
Consultor DevOps Freelance
Programador junior con 2 años en la misma empresa, sin perspectivas de crecimiento
Consultor independiente especializado en automatización, con 6 clientes fijos
Metodología por Fases
Sistema estructurado que combina teoría aplicada, práctica real y mentorización personalizada. Cada fase construye sobre la anterior, asegurando una progresión sólida y medible.
Diagnóstico y Nivelación
Evaluación técnica completa y plan personalizado. Identificamos fortalezas actuales y diseñamos la ruta de aprendizaje específica para cada perfil profesional.
4-6 semanasInmersión Tecnológica
Desarrollo intensivo de competencias técnicas avanzadas. Trabajamos con tecnologías actuales del mercado a través de proyectos reales y casos prácticos empresariales.
12-16 semanasEspecialización y Portfolio
Construcción de expertise en área elegida y desarrollo de portfolio profesional. Colaboración en proyectos reales con empresas partner del programa.
8-12 semanasTransición Profesional
Preparación para el mercado laboral y networking estratégico. Simulacros de entrevistas técnicas, optimización de perfil profesional y conexión con empleadores.
4-6 semanasResultados Medibles
Datos recopilados de graduados en los últimos 18 meses. Seguimiento realizado hasta 12 meses después de completar el programa.
Consiguen posición técnica dentro de los 6 meses posteriores
Incremento promedio respecto a salario anterior
Valoración del programa por graduados tras 12 meses
Obtienen ascenso en su empresa actual
El programa no solo me dio habilidades técnicas. Me enseñó a pensar como un profesional senior desde el primer día. La diferencia se nota en cómo abordo problemas complejos y cómo me comunico con stakeholders.
Joaquín Bermúdez
Lead Developer, FinTech Innovations
Próxima Cohorte: Septiembre 2025
Plazas limitadas para garantizar atención personalizada. El proceso de selección incluye entrevista técnica y evaluación de motivación profesional.
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